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节后收心不松劲 砥砺前行再出发

  发表时间:2023年01月31日  点击数:2456 次  来源:成品装置  作者:刘静  审核:唐亮

  

  1月29日资源再生公司召开了节后“收心”教育培训会,使全体干部职工将状态从春节“假期模式”迅速转换成“工作模式”,切实做到人员归位、思想回位、工作到位,确保2023年生产经营工作开好局、起好步、见成效。

  会议指出:各装置、科室利用早点评、班前会对节后收心工作进行点评,使大家思想意识迅速从节日回归到岗位安全生产中来,加大安全生产教育力度,强化安全监督,严肃劳动纪律,对仍处于“假日状态”的员工提出警告。通过采取一系列措施,集中精力做好本职工作,遵守各项安全管理规章制度,按规程标准操作,各类检维修作业票证规范办理,确保生产安全。

  全体干部职工要认真总结过去一年的工作经验,在新的一年聚焦主责主业,履行各项职责。

  一是迅速收心,确保工作“进状态”。要以饱满的精神状态投入到当前的各项工作任务中,确保工作不延误、做到位。

  二是振奋精神,力促工作“开好局”。根据公司2023年度生产经营、安全环保、党建及精神文明工作要点,结合实际尽快梳理明确全年重点目标任务,重点工作提前思考部署,做到早谋划、早部署、早行动,力争实现各项工作的“开门红”。

  三是严守纪律,认真遵守公司各项管理规章制度,讲大局、讲团结、讲拼搏、讲实干,展现新面貌。

  四是抓牢思想,确保员工“身心到岗”。各单位第一时间召开节后收心会,并做好节后返岗人员的摸底和思想排查工作,对排查出来的“不放心人员”开展针对性的谈心和帮扶,帮助他们解决实际问题,全面适应和回归正常的工作生活节奏,确保员工以最好状态投入工作。

  五是提早规划,科学安排全年工作。要求各单位进一步明确全年工作计划和安排,并带动员工围绕各自的岗位职责为新的一年切实以明确的阶段规划、详细的工作安排用心谋事、尽力工作、积极作为,展现责任担当。

  六是严格监督,确保安全工作执行到位。进一步加大了对电石、水泥系统重点区域、重点岗位、薄弱地点、薄弱时间的安全监控力度,对仍沉醉“年味”、工作不在状态的人员及时开展教育提醒,杜绝迟到早退、疲惫上岗、精力不集中上岗、酒后上岗、中途脱岗、串岗等现象的发生,确保员工真正收心上班、切实专心干事,让新一年的安全工作能取得良好的开局。

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