我与企业共成长

　　自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓"修身治国平天下",都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位置,勇于直面和担当自己的责任。责任心是一种态度,一种敢于承担,敢于主动负责的态度。

　　浅显的理解是,"担当"是一种态度,亦是一种责任感,是一种接受,亦是一种行动。做到"担当",其实大可不必一定要"放弃一切",远走他乡。而是诚心面对身边的每个人,用心做好手头的每份工作每项任务,无论大事小事,不嫌弃不埋怨。对我们每一个人来说,勤于奋斗,认真对待,善始善终,百折不挠,这才是一种成年人面对责任,敢于担当应有的态度。更深层次的理解是:"担当"是我们每个人应有的一种政治品格,一种必备的履职能力,一种良好的工作作风,和一种饱满的精神状态。勇于担当到最后应该成为一种境界,一种人生的价值取向。

　　其次,工作就是责任,态度决定一切。

　　责任心是成就和发展企业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级人员对工作的态度也是这样。而高度的责任心是忠诚的体现。当员工有足够的责任心,在日常生产中会极大的提高劳动效率,同时也能提高企业的经济效益。反大的浪费企业的资源,拖累企业向前发展。作为一名班组长,我们既是执行者又是管理者,因此我们的作用发挥得好坏直接关系企业的发展,发挥好了便是纽带与桥梁,反之则会变为领导者与基层员工之间的一堵墙。深刻领会到企业团队建设、选人用人、储备人才的重要性。怎样才能更好的上传下达,发挥承上启下的关键作用呢?我认为强化学习、提高站位。利用一切空余时间,深入学习，真正领会实质,并将学习内容,应用到实际工作中,有效指导工作实践是十分重要的。其次是要恪尽职守、担当作为。紧盯工作目标,进一步增强责任感和使命感,自我加压、创新工作,从小事着眼,从细节做起,以更高的标准、更严的要求,提高工作质量。在信息传达上,按照上级指示和要求,及时传达领导指示精神,确保信息及时传递无盲区,做到有安排、有落实、有反馈。

　　人生需要经过艰苦的历练,难熬的时光,才能成就一番事业。现如今,已经不再需要我们去承受"苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身"的磨难和不如意,也不用我们忍耐饥饿和贫穷。在这样优越的环境下,我们更应该有努力干事的劲头,努力培养自己勇于负责,敢于担当的工作精神。

　　在我心里,带领班组人员齐心并进,深入学习领会领导的每一个决策,保障设备平稳运行,除了做好生产保障。还要革旧创新,从每个细节上出发,深入生产,结合实践,去发现和创造更适合于我们生产、节能降耗的措施,扎扎实实开展工作,这是我应有的担当。必定要铭记自己的责任,敢为人先,勇于担当,迎难而上,主动担当,踏实奋进,为助力公司全年任务目标的圆满完成作出自己更大的贡献!